Нужно ли доплачивать увольняющемуся бухгалтеру за «закрытие» года?

NDS Reklama Image
Добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста, кто не прав. Ситуация следующая:  ООО УСН. Наняла работать бухгалтера. Работает удаленно.Отработала 2 года и сказала, что дорабатывает этот год и уходит. Поступления за декабрь не полностью отразила и реализацию она за декабрь полностью не провела, только до 3 декабря. (Документы все ей предоставила вовремя). Годовые отчеты за 2019г (бух.баланс и другие) отказывается делать. Аргументирует это тем, что декабрь должен закрываться в следующем году и отчеты должны сдаваться тоже в следующем году. Если я хочу чтобы она закрыла год (провела декабрь и сдала отчеты), то я должна ей оплатить месяц работы. Подскажите, на практике действительно так делается, или она все же должна закрыть год без доплаты?
Заранее спасибо!
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page