Расчет при увольнении работника ошибочно перечислен по старым реквизитам на арестованный счет: как исправить ошибку?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Юлия Радская,  Извините. обязательно учту . И спасибо.
• Добрый день.
  Ничего с этим переводом сделать нельзя, поскольку и ошибки, как таковой, в нём не было: деньги перечислены в полном объёме и на счёт, принадлежащий работнику. Весь этот доход он получил: 50% в форме частично погашенного долга, а остальные 50% как доступные для расходования средства.

  Цитата: Работник заблаговременно сообщил в письменной форме работодателя об изменении реквизитов для перевода заработной платы, но расчет при увольнении ошибочно  перечислен по старым реквизитам

  Если бы у него поменялись реквизиты в связи с закрытием прежнего счёта, тогда платёж бы не прошёл и возвратился бы на счёт работодателя. А так - лишь выяснилось, что работник пытался избежать наложенных на него (скорее всего законно) санкций. И - да, бухгалтер (или другой сотрудник работодателя) забыл про смену реквизитов на основании заявления, однако фактически доход выплачен тому адресату, которому и предназначался, и потому никаких оснований для отзыва этого платежа нет.
  Можно лишь принести извинения бывшему работнику.