Пособие по беременности и родам

Comments

• Добрый вечер!
  В соответствии со ст. 254 ТК РФ беременные женщины в соответствии с медицинским заключением переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
  Если ваша сотрудница была переведена с сохранением среднего заработка по этому основанию,то в этом случае, при расчете пособия по БиР по "старым" правилам данный средний заработок нужно было учесть при расчете пособия по БиР, т.к.вы руководствовались 255-ФЗ и Постановлением №375 в редакции, действующей до 01.01.2011г.
  А в Постановлении № 375 был пункт, который утратил силу с 01.01.2011г.:
  13. При наступлении временной нетрудоспособности у беременных женщин или предоставлении им отпуска по беременности и родам в период выполнения ими более легкой работы с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы в средний заработок для исчисления пособия включается средний заработок, сохраняемый на время перевода на такую работу.